横浜にプレイパークを創ろうネットワークでは、
子どもたちが、思いっきり遊べるプレイパークを
一緒に創っていく人材を募集しています。
1．募集人員
常勤プレイリーダー ３～４名
年齢 20歳以上の、心身ともに健康で、子どもと共に屋外の活動ができる人
子どもたちが、生き生きと思いきり外で遊ぶ大切さを理解し、子どもたちや
地域の人達と共にプレイパークを創りあげていく熱意のある人
2.就業条件及び待遇
① 週５日40時間勤務
プレイパーク現場：週４日以上、 他に研修・会議・事務作業あり
② 賃金 月額190,000円～
社会保険・雇用保険加入、労災保険適用、交通費支給(上限あり）、賞与なし
有給休暇あり
③ 雇用期間 2012年4月1日から2013年3月31日まで
研修期間1ヶ月は賃金1割減、基本は1年毎の契約で、更新の可能性あり
3.応募手続き
① 提出書類 1月10日（火）必着
・履歴書（写真貼付）
・「応募動機と自己PR」を800字以内にまとめたもの
② 面接
・一次：1月13日（金）10時～ かながわ県民サポートセンター
（http://www.kvsc.pref.kanagawa.jp/index.html）
・二次：1月14～29日のいずれか1日 市内プレイパークにて
③ 採否連絡 2月3日（金）
4．書類提出先
特定非営利活動法人 横浜にプレイパークを創ろうネットワーク
〒221-0802
神奈川県横浜市神奈川区六角橋 １－１０－１１ すぺーすろっかく内
問合せ・070-6477-3877（平日9時～5時）
プレイリーダーの業務内容
1. プレイパークの管理、整備、安全確保、ならびに運営、広報活動
2. プレイリーダー会議、研修などへの参加
3. 遊び場管理運営委員会、定例世話人会議など各種会議への出席
横浜では、現在、常勤プレイリーダー９人と非常勤プレイリーダー５人が
常設プレイパーク３ヶ所と、定期開催プレイパーク１５ヶ所で、活躍しています。
